La gâterie de l’Etat envers les enseignants, avec des revalorisations, relèvement d’indemnités, augmentations de primes ou autres défiscalisation d’indemnité, a provoqué une fâcherie de ces fonctionnaires qui espéraient avoir plus et qui brandissent déjà des plans d’actions. Un affront qui pourrait vite virer en affrontement, si les lignes ne bougent pas sou peu.

Ils décrochent la timbale mais sont entre heurts et fâcheries. Les syndicats d’enseignants qui paralysent presque chaque année les enseignements apprentissages viennent de bénéficier d’un gros effort financier du gouvernement qui a pourtant chaud aux caisses. En effet, le ministère des Finances et du Budget a sorti de sa boîte un le grisbi nécessaire pour satisfaire les revendications, suite à l’accord conclu le 26 février 2022. Lequel, explique le document envoyé hier à la presse, à la suite de la conférence de presse, de l’argentier de l’Etat, Abdoulaye Daouda Diallo et des ministres en charge de l’Education et de l’Emploi, portait sur sept mesures, notamment «la revalorisation de la prime scolaire au profit des instituteurs et instituteurs adjoints de 220%; le relèvement de l’indemnité d’enseignement de 50% à 60% ; l’augmentation de l’indemnité de contrôle et d’encadrement à 100%; l’augmentation de l’indemnité de recherche documentaire et de surcharge horaire perçue par les Professeurs d’enseignement secondaire (Pes); les Professeurs d’Enseignement Moyen (Pem) et Professeurs de collège d’enseignement moyen général (Pcemg), à 114%; la revalorisation de l’indemnité  liée à la fonction dirigeante qui varie de 93% à 229%; la défiscalisation de l’indemnité de logement payée à 100 mille francs Cfa net d’impôt; la revalorisation de la valeur du point indiciaire de cinq points passant de 51,43 à 56,43».

Ainsi, selon le gouvernement, exceptée l’indemnité de logement qui est défiscalisée, toutes les autres mesures sont fiscalisées conformément aux dispositions sans équivoque de l’accord. Pour les salaires du mois de mai 2022, indique le communiqué du ministère des Finances et du Budget, «chaque enseignant pourra constater sur son bulletin de salaire les rubriques explicites de l’accord ainsi que les montants correspondants au titre de l’année 2022».

Fort de tous ses efforts, le ministre des Finances et du Budget soutient que tous les engagements financiers contenus dans l’accord conclu le 26 février 2022 entre le gouvernement et les syndicats représentatifs d’enseignants ont été scrupuleusement respectés.  «Jusqu’ici, aucun dysfonctionnement d’ordre financier d’un quelconque point de l’accord n’a été porté à l’attention des services de la Direction générale du Budget du Ministère des Finances et du Budget. Au total, c’est un effort financier sans précédent qui a été fait en faveur des enseignants malgré le contexte de crise économique mondiale et pris en compte dans la Loi de Finances Rectificative 2022 pour laquelle le budget révisé du Ministère de l’Éducation Nationale s’est établi exceptionnellement à 673,150 milliards francs Cfa, compte non tenu des budgets des Ministères de l’Enseignement Supérieur et de la Formation Professionnelle», relève le document préparé par la Direction de la Solde du ministère des Finances et du Budget. Qui souligne qu’en plus de ces mesures de revalorisation de la rémunération des enseignants s’ajoute le soutien au pouvoir d’achat des Sénégalais en termes de subvention à l’énergie, soutien aux prix des denrées de première nécessité et revalorisation des salaires des agents publics, pour un montant de 702 milliards de francs Cfa.

Mieux, Abdoulaye Daouda Diallo rappelle que les différentes augmentations des salaires des enseignants ne concernent que l’année 2022. Et dans six mois, c’est-à-dire, à partir du 1^er janvier 2023, d’autres augmentations suivront avant celles prévues en 2024, conformément à l’accord.

Cependant, assez n’étant jamais suffisant pour les fonctionnaires sénégalais qui se partagent plus d’1/5 du budget national, soit 1052 milliards de francs Cfa selon la Loi de finances rectificative (Lfr) contre 952 milliards dans la Loi de finances initiale (Lfi). Une hausse de masse salariale de 100 milliards, sur la même année, que le Fonds monétaire international (Fmi) n’a jamais vu en Afrique mais qui, malgré tout a provoqué la fâcherie des syndicats de bénéficiaires. Car, le gouvernement dit constater avec «surprise et regret, la rupture unilatérale de l’accord par les syndicats d’enseignants représentatifs et appréciera dans les prochains jours cette nouvelle situation».